В Калмыкии и Чеченской Республике наблюдается самая высокая конкуренция среди соискателей в сфере сельского хозяйства
Самый высокий средний уровень предлагаемого дохода для работников сельского хозяйства среди регионов РФ зафиксирован в Московской области (54,5 тыс. руб.), Ростовской (45,4 тыс. руб.), Белгородской (41,5 тыс. руб.), в Краснодарском крае (43,1 тыс. руб.) и Воронежской области (37,2 тыс. руб.). Такие данные приводит пресс-служба онлайн-платформы HeadHanter.
Лидерами по числу работодателей в сельскохозяйственной сфере в 2022 году стали Москва (209 компаний), Краснодарский край (128), Рязанская область (98), Воронежская область (97) и Республика Тыва (95).
За первый квартал 2022 года работодатели в сельскохозяйственной отрасли разместили более 21,6 тыс. вакансий, что оказалось на 19% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Самыми востребованными специалистами являются агроном, ветеринарный врач, кладовщик, бухгалтер, слесарь КИПиА, торговый представитель, специалист по охране труда, грузчик и водитель погрузчика.
Лидируют по динамике прироста числа вакансий, опубликованных работодателями в сельскохозяйственной отрасли в январе — марте 2022 года, Белгородская область (+88%), Московская (+37%), Воронежская (+37%), Ростовская (+16%). Количество вакансий в крупнейшем сельскохозяйственном регионе страны — Краснодарском крае — превышает 1,7 тыс. (+1% год к году).
49% всех предложений в стране — с опытом работы от 1 до 3 лет, 23% — от 3 до 6 лет и 26% — без опыта работы. За год число резюме женщин в сфере «Сельское хозяйство» увеличилось на 16%, до 55%. В 25% резюме сообщается об опыте работы от 15 и более лет, 21% кандидатов указывают опыт 3–6 лет и 13% — 1–3 года.
В Калмыкии и Чеченской Республике наблюдается самая высокая конкуренция среди соискателей в сфере сельского хозяйства — до пяти кандидатов на место. В остальных регионах наблюдается дефицит кадров, а средний показатель конкуренции по России — на уровне 0,5.
Подготовлено ФГБУ «Центр Агроаналитики» по материалам kommersant.ru